El ilustre instituto colombiano ICETEX, ha publicado las nuevas convocatorias de Créditos 2016 que permitirán el acceso a los estudios de postgrado a profesionales de nacionalidad colombiana. Cabe recordar que ICETEX y EUDE Business School cuentan con un convenio de colaboración por el que establecen la posibilidad de que los estudiantes colombianos con menos recursos accedan a una formación de posgrado e internacional con la ayuda de becas que reducirán los costes de matrícula en la modalidad online.
Estos créditos aplican tanto para la modalidad Presencial como Online. Los Comités de Crédito se efectúan de forma semanal y los resultados son publicados a través de la página web de ICETEX. En cada Comité se analizan las solicitudes debidamente inscritas en la plataforma de ICETEX, hasta la fecha límite de registro de solicitudes.
Los créditos a los que se podrá tener acceso a Medio Plazo son:
Está dirigido a profesionales colombianos que deseen realizar estudios de posgrado en el exterior o beneficiarios de una beca administrada por el ICETEX que requieran financiar una parte de los estudios a realizar. Los requisitos de acceso se podrán conocer en la página web de ICETEX.
Con todo ello, EUDE Business School afianza su compromiso y dedicación al mercado colombiano, donde en los dos últimos años se han formado 2.000 alumnos procedentes de Colombia.
Testimonial de Sacha Castro, alumna becada por ICETEX
¿Eres estudiante y te gustaría trabajar en prácticas para una productora de espectáculos? Ahora es tu momento, EUDE Business School y Gran Teatro Príncipe Pío se unen en el reclutamiento de alumnos que quieran formar parte de su proyecto.
EUDE Business School y sus estudiantes asistieron a la presentación del Gran Teatro Príncipe Pío del que forman parte conocidos personajes como Santiago Segura, José Mota y Luis Álvarez; y con quienes la Escuela mantiene un convenio de colaboración. En la actualidad el Gran Teatro Príncipe Pío está reclutando personas en prácticas para que formen parte de su equipo de trabajo. Como comentó el propio Luis Suárez “queremos gente joven porque son más despiertos y tienen una mayor ilusión”
Si estás interesado y deseas más información puedes consultar en el departamento de Orientación Profesional de EUDE Business School, situado en la planta 0.
Por otro lado, los más de 70 alumnos que asistieron a la presentación disfrutaron de una charla magistral, en la que se habló sobre la Motivación y el Éxito. Todos ellos contaron con la presencia de Luis Álvarez, productor, director, actor, escritor, artista, creativo, emprendedor, innovador, que con 18 años creó su empresa de espectáculo, y con 36 llegó a dirigir la mayor red de espacios escénicos de habla hispana, con teatros en 7 ciudades distintas. Desde entonces su carrera ha estado marcada por un éxito tras otro. Por su labor en Estados Unidos, en 2009 fue premiado por la Cámara de Comercio de Nueva York como mejor empresario del año. Su reto personal es crear algo nuevo cada año que aún no se haya inventado.
No dejes pasar esta oportunidad de formar parte del equipo de trabajo del Gran Teatro Príncipe Pío y únete a uno de los proyectos más apasionantes que jamás se han dado en EUDE Business School.
EUDE Business School y Hootsuite se unieron para explicar a los estudiantes la importancia que tiene la gestión de Redes Sociales en el mundo empresarial. Con ejemplo reales, los alumnos conocieron como puede afectar en la imagen de marca una buena o una mala gestión de los canales sociales.
EUDE Business School contó con la presencia de Alfonso Barajas, Regional manager de Hootsuite, quién explicó la importancia de la gestión de las Redes Sociales en el mundo empresarial. Dirigido en especial a los alumnos del Máster en Marketing y MBA, Barajas hizo un recorrido desde el inicio de los canales sociales hasta el momento actual. Como él mismo dijo, hace algunos años empresas tan importantes como el Hilton no reconocían la importancia de estos canales (3 millones de fans y 95 años de carrera), sin embargo otras como UBER o Airbnb (5 millones de fans y 6 años de historia) lo veían como una verdadera oportunidad, ya que a través de ello podían llegar a diferentes partes del mundo de una manera más rápida y económica.
De 2013 a 2015 hemos pasado de publicar:
Ahora más que nunca, el Social Media es una oportunidad.
¿Pero quién gestiona esto?
Pues bien una vez entendida la importancia y el uso de las redes sociales en la vida empresarial de grandes empresas y Pymes, surgen los equipos y herramientas de gestión. Por un lado están los equipos y por otro las herramientas. Como bien explicó Alfonso Barajas, en la actualidad hay mucha gente que cree saber como gestionar todo este compendio, sin embargo son pocos los que realmente lo hacen. Másters como Marketing Digital te enseña toda esta gestión.
El principal objetivo que tiene una empresa a la hora de plantearse algo es así es el de poder centralizar todos sus canales sociales de una manera segura, rápida y con un único acceso. Para eso existen herramientas como la de Hootsuite que permite integrar CRM, Redes Sociales etc… con la seguridad de que cada una de las personas que entren a la herramienta y que formen parte de la empresa lo harán de una forma distinta al resto. De esta manera se evita que nadie pueda interferir en el trabajo del otro. “Son entornos flexibles que buscan el simplificar el trabajo de las empresas”, comentó Barajas.
Principales tendencias Sociales
Las principales tendencias que se están dando en los entornos sociales dirigidos a entornos empresariales van desde los sistemas de seguridad hasta la estructura de las organizaciones sociales.
En la actualidad las grandes corporaciones necesitan centralizar sus servicios para así poder optimizar recursos. Para ello se crearon las Organizaciones sociales que evolucionaron desde el Community Manager, persona sin experiencia que gestionaba las redes sociales empresariales; hasta las Organizaciones Sociales, la verdadera tendencia. Las RRSS se han convertido en un canal de comunicación multidireccional. La idea es crear una integración cohesionada con equipos multifuncionales que abarquen todas las áreas de negocio. Es decir, marcar una estrategia social común y que exista una participación e interacción por parte de todos los departamentos. “Todos pueden interactuar, siempre y cuando contemos con un líder que gestione y controle todos los flujos de información”, explicó.
Control y seguridadTener el control del qué se dice sobre tu marca es fundamental. Para ello, herramientas como Hootsuite, tiene un sistema de credenciales en el que el máximo responsable decide quién publica y cómo. Servicio de atención al cliente, social selling, desarrollo del producto, RRHH para atraer el talento, espiar a los competidores, todo bajo una sola herramienta. Para todo ello se realizaría una auditoria de todos los perfiles sociales relacionados con los empleados y la marca; se definirán las políticas de uso de los mismos; control a nivel corporativo que evite hackeos o contenido inapropiado.
¿Por qué el vídeo? Porque es una de las herramientas más efectivas y rápidas que existen en Marketing Digital, en pocos minutos y con un buen mensaje puedes conseguir que tu marca se convierta en una de las más viralizadas con un formato directo que no vende productos sino experiencias.
De media, los jóvenes mayores de 18 años se pasan 1 hora al día viendo vídeos. Hay cientos de plataformas de vídeo, entre las más conocidas encontramos Youtube, Vimeo, SlideShare, Vidyard que permiten sacar analítica e incluso integrases con un CRM, ya que siempre estamos enfocados a resultados.
En la actualidad, las empresas están permitiendo a las personas que construyan la reputación de su marca a través de las redes. La estrategia employee advocacy hace que los mensajes emitidos por los empleados adquieran mayor impacto porque aportan más valor que una diseminada por la marca. El principal objetivo, buscar mayor engagement en los contenidos y con esta estrategia se duplica. Los mensajes son más compartidos cuando lo distribuye un empleado.
Para ello, Hootsuite ofrece la herramienta Amplify, donde los empleados podrán acceder a un contenido seleccionado previamente para ellos y recibirlo a modo de alerta para compartirlo fácil y rápidamente en sus redes sociales.
¿Por qué? El 45% de las oportunidades se dan en el ámbito social, además 63% de los compradores valoran el ser contactados en el momento oportuno con información relevante. Los 4 pilares básicos del Social Selling son:
Establece tu marca
Encontrar a la gente correcta con la que hacer negocio
Mostrar que eres un líder de opinión
Construir una relación
Si te interesa el mundo del Marketing Online te invitamos a que estudies con nosotros: Máster Marketing Online
Entrevista a Alfonso Barajas, Iberia Regional Manager.
EUDE Business School tiene el placer de comunicar que ofrecerá a través de W Radio dos becas, una presencial y otra para online, totalmente subvencionadas por EUDE para profesionales colombianos que quieran obtener una maestría europea en cualquiera de las especialidades que ofrece esta prestigiosa Escuela de Negocios.
Tras del éxito conseguido durante la pasada edición en donde W Radio y EUDE Business School sortearon dos becas para alumnos de Colombia, en abril se unen por cuarta ocasión para celebrar el concurso en donde se sortearán dos becas; 1 Presencial y 1 Online, para que dos personas puedan cursar la especialidad que deseen.
EUDE entrega en el IV Concurso W Radio – EUDE dos becas: Una Maestría Virtual en Marketing y Dirección Comercial a Karen Alexandra Díaz Garzón, y la otra a Eimy Viviana Mora Pedraza para una Maestría Presencial en Administración y Dirección de Empresas – MBA en España.
EUDE entregó dos becas a nivel nacional a través de W Radio | 2015
EUDE y La W Radio entregaron una beca virtual y otra presencial | 2014
El pasado viernes EUDE Business School celebró en el Círculo de Bellas Artes de Madrid el Acto de Graduación de los alumnos de Marzo 2015/2016. El encuentro, contó con la asistencia de más de 400 invitados entre alumnos y familiares, quienes pudieron celebrar el éxito conseguido tras un año de esfuerzos y sacrificio. Ahora, con un título europeo bajo el brazo, los alumnos de EUDE comenzarán una nueva andadura algunos regresando a sus países para emprender y otros ascendiendo en sus carreras profesionales.
Noche de reencuentros, así se puede definir la Graduación de nuestros alumnos de la promoción Marzo 2015/2016. En esta ocasión contaron con varias novedades. La primera de todas fue el espacio en el que se celebró y es que por primera vez la Sala Fernando Rojas del Circulo de Bellas Artes fue testigo del solemne acto en el que todos los que conforman EUDE Business School vivieron grandes momentos. La segunda novedad fue que por primera vez se contó con la presencia de alumnos Blended y Online quienes acudieron al acto y pusieron cara a algunos de sus profesores. La última novedad es que el acto fue amenizado por la Agrupación Coral Maestro Ibáñez de Valdepeñas (Ciudad Real) que fue dirigida por Inés Ibáñez.
Tanto los alumnos como los profesores que durante un año han caminado juntos por los pasillos de EUDE Business School pudieron contar con la presencia de nuestro Director General D. Pablo Martínez – Echeverría y el Director de Atención al Alumno D. Óscar Zapero. Acompañándoles en la Mesa de Autoridades, los alumnos disfrutaron de las palabras del invitado de honor D. Jorge Garbajosa, director del departamento de RSC de la Federación Española de Baloncesto y de la Fundación FEB 2014, el Padrino de este Acto de Clausura el Doctor Alexander Fu Kong Sang, además de nuestro incondicional D. Enrique Castelló, Consejero Académico EUDE Business School.
Este año destacaron principalmente en los discursos la época de cambios a la que se van a enfrentar los alumnos en que termina el período de formación y donde hay que echar la vista hacia delante en donde el éxito llegará si se hacen las cosas bien con trabajo, esfuerzo y empeño. Como comentó Maria Isabel Morán López, representante de los profesores: “Es importante no olvidarse nunca que la felicidad, el objetivo final de la humanidad, igual que el éxito, no puede ser perseguida, pues en realidad ambos son la consecuencia de nuestras acciones y de nuestro trabajo. Recordar que El éxito solo va delante del trabajo cuando lo buscamos en el diccionario”.
El acto lo abrió como ya es habitual, el Director de Atención al Alumno, D. Óscar Zapero. Sin duda es una de las personas que mejor conoce a los alumnos a lo largo del curso académico, tanto es así que recordó que tras conocer los proyectos empresariales presentados al final del año académico no tiene duda que no habrá ningún tipo de problema de emprender y enfrentarse al mercado laboral que les espera tras sus estudios. “Nosotros estamos convencidos de que así será y ahora solo os resta a vosotros alcanzar vuestros sueños y demostrar que no estábamos equivocados”, comentó Zapero.
Tras su intervención, llegó el turno de D. Jorge Garbajosa, invitado de honor y ex jugador de Baloncesto español, campeón de Europa, del Mundo y subcampeón Olímpico. Actualmente
ostenta el cargo de director del departamento de RSC de la Federación Española de Baloncesto y de la Fundación FEB 2014, quién explicó que a partir de ahora se van a enfrentar a una vida de cambios a los que no deben temer ya que esa es la actitud para enfrentarse al mercado laboral “tenéis la formación solamente os falta el tesón y las ganas de salir hacia delante y cambiar.
Justo en el ecuador del acto, se abría el paso a las emociones y los recuerdos compartidos, la primera en compartirlos fue nuestra alumna del Máster en Administración y Dirección de Empresas, María Guadalupe Crespo Pineda, quién explicó que miles de motivos fueron los que le trajeron a estudiar el máster entre los que están alejarnos de nuestro mundo, trabajos… “Solamente deciros gracias por el apoyo. Así comenzó nuestra aventura acostumbrarnos a las nuevas costumbres de otro país para salir con las mejores materias. Aprendimos hacer amigos, aquellas personas que estuvieron en las buenas y en las malas”. En cuanto a esto último pidió que recordaran y tuvieran un vínculo especial con aquellas personas que habían conocido durante el máster ya eso es la verdadera amistad. Por último cerró su discurso dando la gracias a los profesores por todo lo aprendido y por enseñarles a ser más resolutivos, ser humildes y agradecidos.
Pero este no fue el único momento emocionante de la graduación ya que EUDE Business School quiso hacer una especial mención a la alumna Carmen García de Zuñiga Pedrosa que a pesar de las adversidades no deja de luchar, de buscar sus sueños, de esforzarse y de seguir adelante con una sonrisa.
Después de tan inspiradoras palabras, no podíamos perdernos el discurso del padrino del Acto de Clausura de la Promoción Marzo 2015-2016. El Doctor Alexander Fu Kong Sa, persona de relevancia internacional y ligada al mundo de la educación. Felicitó a todos los alumnos presentes por conseguir el éxito académico en su carrera personal, además adelantó los futuros planes de Internac
ionalización de EUDE Business School en múltiples puntos de Asia y Pacífico.
D. Enrique Castelló, Consejero Académico de EUDE Business School, centró su discurso en los líderes del nuevo paradigma empresarial, los nuevos estilos de liderazgo y el talento. Aquí destacó Castelló, “No hay resultados sin esfuerzo, por lo que lo más importante de hoy en día es el talento, ya que la celebración del cambio exige cada vez más profesionales multidisciplinares”. Concluyó diciendo que la nueva Generación Z es la encargada de llevar a cabo estos cambios y de demostrar la formación adquirida sin olvidar la ética y la responsabilidad.
Y, como colofón final, D. Pablo Martínez-Echeverría cerraba el Acto de Graduación con una frase que resume a la perfección nuestra razón de ser y nuestra misión como Escuela de Negocios: “Sigamos nuestros sueños, planteémonos metas ambiciosas, no importa lo grandes que en un principio puedan parecer. Las metas empiezan todas con un primer paso, por ello os invito a que demos juntos ese primer gran paso”.
El MBA impartido en EUDE Business School ha sido considerado uno de los cinco más reconocidos a nivel mundial por expertos en técnicas Management en Perú.
Son muchas las razones por las que una persona se puede decidir a estudiar un MBA, sin embargo, entre las principales destacan que con el MBA conseguirás convertirte en un líder experto en gestión del talento.
En la actualidad las empresas buscan a personas que posean estos estudios puesto que creen que es importante que se cuente con un buen manejo del talento en el que se muestre un liderazgo genuino para poder lograr el éxito de una organización. Sin embargo los tiempos cambian y por ello los directores y futuros altos ejecutivos deben de renovar esos conocimientos, ya que como coinciden muchos expertos los resultados no responden a estrategias sino también a personas que las ponen en marcha.
En Perú, uno de los MBA más reconocidos a nivel europeo es el de EUDE Business School. Como comentan expertos en la materia entre las razones principales están que ofrece técnicas y casos prácticos, para que el estudiante llegue a estar listo para destacar en un mundo corporativo marcado por la alta competencia.
Entre las buenas prácticas más solicitadas por los alumnos para poder mejorar su empresa están: cómo implementar un sistema de compensaciones, homogeneizar el liderazgo, optimizar el management de su corporación etc.
Si estás interesado en un MBA, consulta nuestra oferta formativa.